Blog GoalF - Trang chia sẻ kiến thức về quản lý hiệu suất liên tục
Bài viết nổi bật
Bài viết

Lý thuyết thiết lập mục tiêu của Locke

Edwin Locke là nhà nghiên cứu đã có những đóng góp quan trọng về lý thuyết thiết lập mục tiêu. […]

Kỹ năng thiết lập mục tiêu

Kỹ năng thiết lập mục tiêu liên quan khá nhiều đến khả năng đưa ra quyết định của nhà quản […]

Thiết lập mục tiêu là gì? 12 bước thiết lập mục tiêu của BRIAN TRACY

Khi nói về thiết lập mục tiêu có thể bạn sẽ hình dung về hình ảnh một người đang giương […]

5 bước trong quá trình quản lý theo mục tiêu HIỆU QUẢ

Mục tiêu công việc và quản lý theo mục tiêu là những chìa khóa quan trọng để giúp nhà quản […]

Quản lý hiệu suất và quản lý hiệu suất liên tục

Quản lý hiệu suất và quản lý hiệu suất liên tục là những từ khóa rất “hot” trong quãng thời […]

4 bước QUẢN LÝ HIỆU SUẤT NHÂN VIÊN hiệu quả

Quản lý hiệu suất nhân viên là việc vừa khó vừa dễ với nhà quản lý. Thực sự khó nếu […]

Lý thuyết quản lý hiệu quả của PETER DRUCKER

Peter Drucker là một trong những học giả vĩ đại, có nhiều đóng góp quan trọng, tiên phong cho ngành […]

Phản hồi liên tục là gì? 4 lợi ích của phản hồi liên tục

Phản hồi liên tục để giúp nhân viên cải tiến hiệu suất, hiệu quả công việc là một trong những […]

Nguyên tắc SMART trong quản lý thời gian

Áp dụng nguyên tắc SMART trong quản lý thời gian có thể giúp bạn chủ động hơn trong công việc […]