Tổng kết và Đánh giá - GoalF Blog

Đánh giá thực hiện công việc – 5 phương pháp & 4 bước thực hiện

Đánh giá thực hiện công việc là hoạt động thường được tổ chức định kỳ nhằm giúp tối ưu hóa […]

Những lời khen cho nhân viên – 20 cách khen HIỆU QUẢ

Những lời khen cho nhân viên hiệu quả có thể là gợi ý hay giúp bạn gia tăng động lực, […]

Đánh giá công việc theo KPIs là gì? 4 bước để đánh giá công việc theo KPIs

Đánh giá công việc theo KPIs là hoạt động khá phổ biến, được tiến hành định kỳ tại nhiều doanh […]

Đánh giá mức độ hoàn thành công việc

Vì sao bạn cần đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên? Câu trả lời nảy ra […]

Theo dõi và đánh giá tiến độ công việc

Theo dõi và đánh giá tiến độ công việc là một phần không thể thiếu nếu bạn muốn cải tiến […]

Đánh giá thái độ làm việc của nhân viên

Thái độ sẽ quyết định trực tiếp đến sự chủ động, hiệu suất công việc của nhân viên. Vấn đề […]

6 phương pháp và quy trình đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên

Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên sẽ thật khó đạt được hiệu quả, sự chính xác cao […]

9 ý nghĩa của đánh giá thực hiện công việc với doanh nghiệp

Hiểu về ý nghĩa của đánh giá thực hiện công việc sẽ giúp nhà quản lý có thể triển khai […]

11+ phương pháp đánh giá công việc cho năm 2021

Cùng GoalF tìm hiểu 11+ phương pháp đánh giá công việc được yêu thích và áp dụng phổ biến trong […]