Hiệu ứng cánh bướm của sự công nhận: Chúng ta có thể học được gì từ lý thuyết hỗn loạn
Đeo kính bảo hộ và giữ chặt đầu đốt Bunsen. Tôi sẽ làm Khoa học (một lần nữa). Tuần trước, […]
Khoa học về lòng biết ơn và hạnh phúc
Thật đáng kinh ngạc, thường xuyên bày tỏ lòng biết ơn có tác dụng tốt đối với chúng ta — […]
Ý nghĩa thực sự của việc nhân văn hóa công việc
Chánh niệm, giá trị, vui chơi và các chủ đề khác từ Hội nghị thượng đỉnh WorkHuman Đã đến lúc […]
Góc khuất của niềm vui
Vui vẻ là một phần quan trọng của những nơi làm việc thu hút nhân viên nhất hiện nay. Trên […]
Sức mạnh về động lực của việc cho đi
Đây là một câu hỏi: Ai thực sự được lợi từ sự công nhận? Nếu bạn nói “những nhân viên […]
5 lầm tưởng về trò chơi điện tử ứng dụng hóa (game hóa) mà mọi người nên biết
Game hóa. Cho dù bạn biết nhiều về nó hay chỉ biết một chút, chúng ta hiện đang sống trong […]
5 Xu hướng tại #HRTechConf
Nhóm Globoforce đã chính thức trở lại sau Hội nghị và Triển lãm Công nghệ Nhân sự ở Las Vegas! […]
5 chủ đề cốt lõi từ HR Tech World Europe
HR Tech World Congress ở Paris vừa kết thúc một cách tốt đẹp. Năm nay đã có một hội nghị […]
Báo cáo mới của Gartner về công nghệ ghi nhận
Bạn đã có cơ hội xem báo cáo / tổng quan công nghệ mới mà Gartner đã xuất bản trên […]