Bài viết nổi bật
Bài viết

Nguyên tắc SMART trong quản lý thời gian

Áp dụng nguyên tắc SMART trong quản lý thời gian có thể giúp bạn chủ động hơn trong công việc […]

Nguyên tắc SMART trong quản lý dự án

Mọi nhà quản lý đều mong muốn các dự án của công ty được triển khai thông minh, hiệu quả, […]

Nguyên tắc SMART trong lập kế hoạch

Có khi nào bạn suy nghĩ thiết lập kế hoạch mà không biết nên bắt đầu từ đâu? Áp dụng […]

Mục tiêu SMART là gì? Cách sử dụng SMART để thiết lập mục tiêu

Mục tiêu SMART có thể giúp nhân viên của bạn làm việc thông minh, tập trung và hiệu suất hơn. […]

Kỹ năng phản hồi HIỆU QUẢ trong công việc

Có kỹ năng phản hồi hiệu quả sẽ giúp nhà quản lý định hướng công việc cho nhân viên, giúp […]

10 cách khen thưởng nhân viên & 5 sai lầm cần tránh

Khen th­ưởng nhân viên tưởng chừng là một việc làm dễ dàng nhưng ngược lại, nếu bạn mắc sai lầm, […]

Hiệu quả làm việc của nhân viên

Gia tăng hiệu quả làm việc của nhân viên là một trong những chìa khóa quan trọng để doanh nghiệp […]

Hướng dẫn các bước để THIẾT LẬP MỤC TIÊU VÀ LẬP KẾ HOẠCH

Khi bạn đã thiết lập mục tiêu và lập kế hoạch hành động cụ thể, quá trình triển khai công […]

Quản lý hiệu suất là gì? 5 vấn đề đối với quản lý hiệu suất truyền thống

Quản lý hiệu suất theo cách truyền thống sẽ chia luồng công việc của nhân viên thành các chu kỳ […]