Bài viết nổi bật
Bài viết

3 nhóm kỹ năng của nhà quản lý CẦN CÓ & 6 cách cải thiện kỹ năng

Thực tế quản trị doanh nghiệp, những nhân viên có chuyên môn xuất sắc thường được đôn lên trở thành […]

11 cách tăng hiệu suất làm việc của bạn gấp 2 lần 

Tăng hiệu suất làm việc là một trong những chìa khóa quan trọng giúp bạn hoàn thành công việc với […]

Cải thiện hiệu quả của người quản lý

Các nghiên cứu về nhà Quản lý trong doanh nghiệp luôn chỉ ra rằng khả năng lãnh đạo hiệu quả […]

Hiệu suất công việc là gì? Phương pháp giúp đo lường hiệu suất công việc 

Hiệu suất công việc là gì? và phương pháp giúp đo lường hiệu suất công việc như thế nào là […]

Để giao tiếp với cấp dưới HIỆU QUẢ – Nên và Không nên làm gì?

Giao tiếp với cấp dưới là điều tưởng dễ nhưng thực tế không hề đơn giản với nhà quản lý. […]

6 quy tắc ghi nhận cho nhân viên hiệu quả

Ghi nhận cho nhân viên là hoạt động không chỉ đem lại lợi ích cho nhân viên mà còn có […]

6 phương pháp và quy trình đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên

Đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên sẽ thật khó đạt được hiệu quả, sự chính xác cao […]

9 ý nghĩa của đánh giá thực hiện công việc với doanh nghiệp

Hiểu về ý nghĩa của đánh giá thực hiện công việc sẽ giúp nhà quản lý có thể triển khai […]

Sự công nhận trong công việc là gì? Gợi ý 4 cách công nhận phổ biến nhất

Trong mô hình tháp nhu cầu Maslow, cấp độ thứ 4 là nhu cầu được đóng góp và cảm thấy […]