Bài viết nổi bật
Bài viết

Quản Lý Hiệu Suất Liên Tục

Quản lý hiệu suất đang trải qua một cuộc cách mạng. Các công ty đang xem xét lại việc đánh giá […]

Con mèo của Schrödinger và Vai trò của Quan sát viên trong Hiệu suất của Nhân viên

Tôi sẽ không nói rằng tôi rất thành thạo về khoa học. (Tôi khá chắc rằng cô Rouse, giáo viên […]

Khoa học về lòng biết ơn và hạnh phúc

Thật đáng kinh ngạc, thường xuyên bày tỏ lòng biết ơn có tác dụng tốt đối với chúng ta — […]

Ý nghĩa thực sự của việc nhân văn hóa công việc

Chánh niệm, giá trị, vui chơi và các chủ đề khác từ Hội nghị thượng đỉnh WorkHuman Đã đến lúc […]

Góc khuất của niềm vui

Vui vẻ là một phần quan trọng của những nơi làm việc thu hút nhân viên nhất hiện nay. Trên […]

Sức mạnh về động lực của việc cho đi

Đây là một câu hỏi: Ai thực sự được lợi từ sự công nhận? Nếu bạn nói “những nhân viên […]

5 lầm tưởng về trò chơi điện tử ứng dụng hóa (game hóa) mà mọi người nên biết

Game hóa. Cho dù bạn biết nhiều về nó hay chỉ biết một chút, chúng ta hiện đang sống trong […]

5 Xu hướng tại #HRTechConf

Nhóm Globoforce đã chính thức trở lại sau Hội nghị và Triển lãm Công nghệ Nhân sự ở Las Vegas! […]

5 chủ đề cốt lõi từ HR Tech World Europe

HR Tech World Congress ở Paris vừa kết thúc một cách tốt đẹp. Năm nay đã có một hội nghị […]