Bài viết nổi bật
Bài viết

Những gì nhân viên của bạn biết có thể cứu quy trình đánh giá của bạn

Chúng ta nói rất nhiều ở đây về giá trị của nguồn cộng đồng — cụ thể là về giải […]

Chi phí luân chuyển nhân viên cao một cách kỳ lạ

“Không thể tưởng tượng được!” Đó là một trong những câu thoại yêu thích của tôi trong bộ phim kinh […]

Đánh giá Phương pháp đánh giá hiệu suất

Trong bài đăng gần nhất của mình, tôi đã đưa ra một phác thảo sơ bộ về tình trạng của […]

Nguồn gốc gây tò mò của quản lý hiệu suất

Trong hội thảo trên web của chúng tôi với Tạp chí Quản lý Tài năng ngày hôm qua, đồng nghiệp […]

10 câu hỏi trước khi xây dựng chương trình công nhận

Vậy là bạn đã quyết định rằng bạn cần phải cải tiến chương trình công nhận và tận dụng một […]

Nghiên cứu mới về đánh giá hiệu suất và phản hồi tích cực

Có một số nghiên cứu đáng kinh ngạc đang được thực hiện trong các trường đại học về sự hội […]

Nghệ thuật và Khoa học Huấn luyện

Mọi người tại Google yêu thích dữ liệu. Họ đo lường mọi thứ. Một vài năm trước, họ đã đưa […]

6 bài học rút ra hàng đầu từ Tổng đãi ngộ 2016

Khi tham dự hội nghị Total Rewards của WorldatWork ở San Diego tuần này, tôi và đồng nghiệp đã đến […]

Ứng dụng con người là gì?

“Những gì chúng ta đang thấy là sự xuất hiện của một danh mục hoàn toàn mới và danh mục […]